En finance, les recruteurs ont largement recours aux tests de raisonnement numérique. Utilisé en complément des entretiens, ce type de test constitue un outil indispensable dans leur processus de recrutement.

Dans cette section, vous aurez ainsi l’opportunité de vous entrainer grâce à 3 tests différents, dont les 24 questions sont largement similaires à celles posées dans les plus grandes institutions financières.

Ces 3 tests ont été créés pour vous familiariser avec le fonctionnement de ces épreuves très particulières. N’hésitez pas à les faire et refaire pour arriver fin prêt le jour J.

Ces tests ont été spécialement créés par une entreprise spécialisée dans la conception de tests psychométriques. Ils sont légèrement plus difficiles que la moyenne des tests que vous trouverez en banque.

C'est à vous de choisir. Si vous mettez le chronomètre sur « on », vous effectuerez le test dans les mêmes conditions qu’un véritable entretien. En revanche, si vous cliquez sur « off », vous disposerez de plus de temps pour traiter chaque question en détail. Dans les deux cas, vous aurez connaissance de vos résultats immédiatement à l’issue du test.